SAFEGUARDING
Ai sensi del D.Lgs n.39/2021 (art. 16), della Delibera CONI del 25 luglio 2023 (art. 3) e dei Principi Osservatorio CONI agosto 2023 (art. 4 e 8), in data 24-06-24 il Consiglio Direttivo di A.S.D. Milano Basket Stars ha nominato Luca Lorenzi (email: safeguarding.mbs@gmail.com, cell: +39 3479790050) come Responsabile Interno di Prevenzione Abusi, Violenze e Discriminazioni – Safeguarding.

Segnalazioni:
La piattaforma accessibile al link “https://fip.safeguarding.openblow.it/” consente di procedere alla segnalazione, a chiunque venga in contatto con comportamenti e/o fatti rilevanti dei tesserati federali ai sensi della normativa sul Safeguarding, garantendo sia la riservatezza del segnalante sia la gestione trasparente della segnalazione attraverso il monitoraggio dello stato del procedimento.

Milano Basket Stars ha adottato il Modello Organizzativo e Codice Etico in materia di Safeguarding, scaricabile dal seguente link e consultabile presso le palestre di riferimento MBS.
Modello Organizzativo e Codice Etico in Materia di Safeguarding
Il presente Modello Organizzativo e Codice Etico in materia di Safeguarding (prevenzione di abusi, violenze e discriminazioni nell’attività sportiva) è stato redatto da A.S.D. Milano Basket Stars secondo le normative vigenti e le linee guida pubblicate dalla Federazione Italiana Pallacanestro (FIP).
Obiettivi del Modello:

• Promuovere una cultura e un ambiente inclusivo, assicurando la dignità e il rispetto dei diritti di tutti i tesserati, in particolare minori, garantendo uguaglianza, equità e valorizzazione delle diversità.
• Garantire la consapevolezza dei tesserati sui propri diritti, doveri, obblighi, responsabilità e tutele.
• Gestire tempestivamente, efficacemente e riservatamente le segnalazioni di fenomeni di abuso, violenza e discriminazione, tutelando i segnalanti.
• Informare i tesserati sulle misure e procedure di prevenzione e contrasto ai fenomeni di abuso, violenza e discriminazione e sulle procedure per la segnalazione degli stessi.
• Coinvolgere proattivamente tutti coloro che partecipano all’attività sportiva nell’attuazione delle misure, procedure e politiche di safeguarding.

Diritti e Doveri dei Tesserati:

• Tutti i tesserati hanno diritto a un trattamento dignitoso e rispettoso e alla tutela da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e discriminazione.
• I tesserati devono rispettare le disposizioni a tutela dei diritti di tutti i membri e collaborare alla prevenzione, contrasto e repressione di abusi, violenze e discriminazioni.

Misure di Prevenzione e Gestione dei Rischi:

• Il modello prevede misure per prevenire e contrastare abusi, violenze e discriminazioni, inclusi l’abuso psicologico, fisico, sessuale, negligenza e bullismo.
• Strumenti adeguati per garantire l’integrità fisica e morale degli atleti e la loro inclusione.

Responsabile di Safeguarding: Il Responsabile, Luca Lorenzi, supervisiona l’efficacia del modello e segnala eventuali violazioni. Ha il compito di sensibilizzare i tesserati alle politiche di safeguarding e monitorare l’attività sportiva.
Certificazioni per i Collaboratori: Prima di assegnare incarichi, la Società verifica le certificazioni dei collaboratori per garantire il rispetto delle normative e la sicurezza degli atleti.