SAFEGUARDING

Ai sensi del D.Lgs n.39/2021 (art. 16), della Delibera CONI del 25 luglio 2023 (art. 3) e dei Principi Osservatorio CONI agosto 2023 (art. 4 e 8), in data 24-06-24 il Consiglio Direttivo di A.S.D. Milano Basket Stars ha nominato Luca Lorenzi (email: safeguarding.mbs@gmail.com, cell: +39 3479790050) come Responsabile Interno di Prevenzione Abusi, Violenze e Discriminazioni – Safeguarding.

Milano Basket Stars ha adottato il Modello Organizzativo e Codice Etico in materia di Safeguarding, scaricabile dal seguente link e consultabile presso le palestre di riferimento MBS.

Modello Organizzativo e Codice Etico in Materia di Safeguarding

Il presente Modello Organizzativo e Codice Etico in materia di Safeguarding (prevenzione di abusi, violenze e discriminazioni nell’attività sportiva) è stato redatto da A.S.D. Milano Basket Stars secondo le normative vigenti e le linee guida pubblicate dalla Federazione Italiana Pallacanestro (FIP).

Obiettivi del Modello:

• Promuovere una cultura e un ambiente inclusivo, assicurando la dignità e il rispetto dei diritti di tutti i tesserati, in particolare minori, garantendo uguaglianza, equità e valorizzazione delle diversità.
• Garantire la consapevolezza dei tesserati sui propri diritti, doveri, obblighi, responsabilità e tutele.
• Gestire tempestivamente, efficacemente e riservatamente le segnalazioni di fenomeni di abuso, violenza e discriminazione, tutelando i segnalanti.
• Informare i tesserati sulle misure e procedure di prevenzione e contrasto ai fenomeni di abuso, violenza e discriminazione e sulle procedure per la segnalazione degli stessi.
• Coinvolgere proattivamente tutti coloro che partecipano all’attività sportiva nell’attuazione delle misure, procedure e politiche di safeguarding.

Diritti e Doveri dei Tesserati:

• Tutti i tesserati hanno diritto a un trattamento dignitoso e rispettoso e alla tutela da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e discriminazione.
• I tesserati devono rispettare le disposizioni a tutela dei diritti di tutti i membri e collaborare alla prevenzione, contrasto e repressione di abusi, violenze e discriminazioni.

Misure di Prevenzione e Gestione dei Rischi:

• Il modello prevede misure per prevenire e contrastare abusi, violenze e discriminazioni, inclusi l’abuso psicologico, fisico, sessuale, negligenza e bullismo.
• Strumenti adeguati per garantire l’integrità fisica e morale degli atleti e la loro inclusione.

Responsabile di Safeguarding: Il Responsabile, Luca Lorenzi, supervisiona l’efficacia del modello e segnala eventuali violazioni. Ha il compito di sensibilizzare i tesserati alle politiche di safeguarding e monitorare l’attività sportiva.

Certificazioni per i Collaboratori: Prima di assegnare incarichi, la Società verifica le certificazioni dei collaboratori per garantire il rispetto delle normative e la sicurezza degli atleti.